政府经济发展与社会管理创新研究中心
2021年工作总结
2021年，在中共河南省委宣传部、学校党委与行政的正确指引下，在中心主任、校党委书记杨宏志的直接领导下，政府经济发展与社会管理创新研究中心开拓进取，砥砺前行，在做好防疫工作的同时，党建、科研、政治学习和业务学习等方面也取得了良好的成绩。
现将本年度的工作情况汇报如下：
一、工作成绩
(一) 认真学习、领悟国家重大方针政策，提高政治站位，永葆科研攻关精神。
4月6日，研究中心组织骨干成员集中学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神。习近平总书记的重要讲话深刻阐述了党史学习教育的重大意义，阐明了党史学习教育的重点。通过认真学习与讨论，研究中心成员在思想上进一步提高了对党的初心和使命的认识，一致认为，党的百年奋斗历史和奋斗过程中积累的宝贵经验、创新理论为中心的发展指明了方向，为研究中心的研究工作提供了理论支撑。
10月22日，研究中心召开学习会议，认真学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神。与会人员表示，要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决将会议精神转化为个人工作的强大动力。
11月19日，研究中心组织相关人员学习党的十九届六中全会精神。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》使大家真正意识到，要做到虔诚而执着、至信而深厚。要真正把学习成效转化为贯彻党的教育方针、中央重大决策部署的责任，以只争朝夕的精神做好研究中心作为河南省重点社科研究基地的各项工作。
(二) 严格执行上级部门有关防疫工作的各项要求
面对国内外较为严峻的疫情形势，研究中心领导在思想上高度重视并认真落实上级关于疫情防控的各项规定，要求研究中心成员必须严格执行各项防控措施，特别是严格执行“日报告、零报告”制度，并安排专人进行疫情的统计上报，加强值班值守，落实执行24小时值班制度，保证通讯畅通。
（三）提升科研能力
作为省级重点社科研究基地，研究中心在严峻疫情等因素的扰动下，仍然坚持进行理论研究和实际调研工作，取得了一些科研成果和社会效果。
研究中心主任杨宏志10月29日在《光明日报》刊发“高质量发展的价值意蕴与逻辑机理”理论文章；10月20日在《河南日报》刊发“坚持三个导向 注重学以致用”理论文章；在郑州大学出版社出版《美育赋能 教学创新》、《发达情感 化育人生》著作两部；
研究中心首席专家杨承训在《当代经济研究》2021年第1期刊发题为“立新时代潮头为新使命创新”文章，在《经济纵横》2021年第1期刊发题为“新发展格局下协调配置生产力统筹区域经济布局”的文章, “Origini Teoriche Della Collaborazione Per Costruire Un’Economia Globale”(《深刻理解共建“开放型世界经济”的理论渊源》)一文被意大利21世纪马克思政治文化协会主办的《21世纪马克思》杂志第2—3期合刊收录；
中心骨干研究员的重要科研成果如下：
1. 罗庆参与并提交的《以前瞻观点，解决乡村建设行动中的关键问题》获得武国定副省长的批示、主持并完成基于多源大数据的贫困精准识别及精准扶贫模式研究的国家自然科学基金面上项目一个，并围绕此项目发表学术论文10余篇；完成河南省社会科学规划项目和教育厅人文社科重点项目的申请工作；主持完成“汝州市城乡总体规划和土地利用总体规划实施效果评估”的横向课题1个；
2. 何勋在经济管理出版社出版《旅游平台企业模式的价值驱动因素研究》著作一部、在《旅游学刊》发表“五星级酒店品牌导向对员工品牌资产的影响机制研究”1篇、组织举办“2021中原会展高质量发展论坛”、并获得河南财经政法大学“课程思政和课程美育教学设计大赛”二等奖；
3. 康东亮获得省直文明办“2021年省直机关身边好人”的厅级荣誉称号，在经济管理出版社出版《超越GDP测度福利和可持续性研究》、在吉林科技出版社出版《贸易与经济发展研究》著作两部；
4. 崔春生在《运筹与管理》等重要学术期刊发表学术论文5篇及多篇教学改革方面的论文、完成学校的质量工程项目的申报工作、完成河南省教育厅重点科技计划项目和河南省教育厅人文社科项目的申报工作，内容涉及供应链金融和合作对策；在第三届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛中获得教授组二等奖的荣誉称号；
5. 李凯杰完成华贸招标课题“造血式扶贫研究”研究报告，并在《农村经济》杂志发表该课题的研究成果《“政银企+N”资产收益扶贫模式运行分析》；
6. 李宁完成““互联网+”的河南省WEEE回收合作度模型与政府规制组合研究”、“高校毕业生就业质量评价指标体系及应用研究”两个省级课题；
7. 谷留锋完成华贸金融研究院课题《乡村振兴模式下造血式扶贫模式与长效机制构建》研究报告；完成河南省社科规划决策咨询项目《河南巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的路径与对策研究》立项工作；
综上，2021年，研究中心一共发表重要学术论文50篇，出版高水平学术著作20余部，完成省级相关课题30项，获得荣誉50项。
(四) 高度重视，全方位部署，顺利通过省委宣传部智库评估
4月23日，省委宣传部巡视员李文良、理论处调研员胡茂连等一行莅临我校检查验收研究中心建设情况。在研究中心主任杨宏志的正确领导下，研究中心全体成员发挥团队精神，齐心努力，以饱满向上的工作热情，认真负责的工作态度，积极、认真、严谨地准备各项验收、评审资料，顺利通过省委宣传部的考评、验收，获省级重点智库殊荣。
(五) 三大重点课题研究开局良好，形成了阶段性研究成果，为顺利结项打下了坚实基础。
1. 研究中心有关研究员建立了与河南省政协有关部委的合作机制，定期收集、整理、分析相关政协委员提案，开展相关研究，撰写完成了河南省政协委员提案汇总及执行情况分析报告。
2. 研究中心有关研究员完成当代大学生就业状况及社会影响分析报告，包括就业意向、就业形式、就业率评定标准、未就业大学生的社会影响等内容。并以此为主题形成政协提案草稿。
3. 研究中心研究员李凯杰完成华贸招标课题“造血式扶贫研究”研究报告，并在《农村经济》杂志发表该课题的研究成果《“政银企+N”资产收益扶贫模式运行分析》。
二、主要工作方法
（一）建立健全研究中心例会制度
研究中心坚持每月一次的例会制度。例会主题主要涉及以下部分：
1. 共同学习、研究国家和河南省的重大决策部署，从中提炼研究重点，确定研究方向，形成研究报告，对政府决策进行诠释，为政府决策提供参考。
2. 研究员之间相应研究工作的交流。
3. 开展相关主题讲座。
（二） 研究中心初步建立了考评与奖励制度
1. 要求每个研究员每年必须以研究中心研究员名义在“四报一刊”（理论版）或者大学认可的C类期刊以上层次刊物上至少公开发表1篇论文，参加不少于一次的外出调研活动。
2. 研究员完成年度任务的，研究中心给予相应科研奖励；没有完成年度任务的，取消当年的科研经费资助。
3. 没有完成年度任务的研究员，需要在研究中心年终总结会议上讲明原因并列出下一年的科研计划。
三、研究中心工作的创新
（一）线上/线下会议并举，加强学术交流
由于国内疫情防控形势严峻，研究中心成员之间的线下交流次数有所减少。为了满足科研团队之间进行学术问题探讨的要求，中心采用线上/线下会议并举的措施，使得中心成员之间的交流不受外部环境的干扰，能够按计划有序地向前推进。
（二）制定科研考评奖惩机制
科研成果是衡量科研人员科研能力的一项重要指标，对科研成果进行科学公正的量化评分并给予相应的奖惩能够进一步激发研究人员的研究热情。中心根据科研团队科研工作的具体目标及相关任务，确立相应的考核标准及权重，并将考核办法往深处细化、量化，具有可操作性。这样做一方面能够树立科研榜样人物，加大科研奖励力度，注重精神激励，另一方面严格惩处机制，建立科研诚信名单，要求科研任务未达标者限期整改，不能使制度权威流于形式。
研究中心在取得上述成绩的同时，也存在一些不足之处，例如科研团队协作能力有待提升、外出调研次数及质量需要加强等。研究中心将会制定出合理的工作计划，对不足之处进行必要的完善与加强。
